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安职实践团走进西苑社区:解码六尺巷工作法的温情治理之道

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安职实践团走进西苑社区:解码六尺巷工作法的温情治理之道

安职实践团走进西苑社区:解码六尺巷工作法的温情治理之道

近日,安徽职业技术学院实践团队(tuánduì)踏入桐城文昌街道西苑社区(shèqū),与社区书记乔丽娟展开深度(shēndù)对话,共同探寻 “六尺巷工作法” 在基层治理中的温情实践奥秘,见证传统智慧在新(xīn)时代社区治理中的创新应用与暖心绽放。

踏入西苑社区(shèqū),实践团成员便被社区内整洁的环境(huánjìng)与和谐的氛围所吸引。青石板铺就(pùjiù)的小道旁,绿植错落有致,墙上一幅幅以 “六尺(liùchǐ)巷” 典故为主题的文化墙绘生动鲜活,传递着(zhe)礼让和谐的精神。社区广场上,老人们围坐在一起下象棋、话家常,孩童们嬉笑追逐,处处洋溢着温馨(wēnxīn)的气息。这些细节都让实践团成员直观感受到 “六尺巷工作法” 对社区环境与人文氛围的积极影响。

访谈中,乔丽娟(qiáolìjuān)书记回忆起去年处理的一起棘手邻里纠纷。因楼上住户水管渗漏,楼下住户家中墙面受损严重,双方多次协商无果,矛盾一触即发。乔丽娟书记得知后,第一(dìyī)时间敲响了两户(liǎnghù)居民的家门。她没有急于调解,而是先(xiān)倾听双方的委屈与(yǔ)诉求,用(yòng)拉家常的方式安抚情绪,让居民感受到被重视。随后,她联系专业维修人员上门检查,制定维修方案,并主动垫付(diànfù)部分维修费用。在她的努力下,两户居民不仅化解了矛盾,还成了互帮互助的好邻居。“做群众工作,就是要将心比心。‘六尺巷工作法’里的‘和为贵’,不是冷冰冰的道理,而是要带着温度去践行。” 乔丽娟书记动情地说,这番话语也让实践(shíjiàn)团队成员们(men)深受触动,他们意识(yìshí)到基层治理不仅需要(xūyào)智慧,更需要用心用情。

此次(cǐcì)访谈,对实践团队而言,这更是一次难得的 “沉浸式” 学习。许多成员表示,以往对基层(jīcéng)治理的认知停留在书本理论,而乔丽娟书记(shūjì)分享的鲜活案例(ànlì),以及在社区实地观察到的温馨场景,让他们直观感受到基层工作者如何将传统文化智慧(zhìhuì)转化(zhuǎnhuà)为实际行动。这不仅拓宽了他们的专业(zhuānyè)视野,更深刻改变了对基层工作的认知 —— 基层治理绝非简单的事务处理,而是需要以情感为桥梁,用耐心和智慧搭建信任。

(来源:日照(rìzhào)新闻网)

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